根据中国工程建设焊接协会2024年的工作安排， 2024年12月期间，协会副会长兼秘书长刘景凤率领专家组，依照《工程建设焊工技术资格考试委员会能力评价及管理办法》的相关标准，对部分钢结构基层焊考委进行了能力复评工作。

此次评价涉及六家企业，按照既定的复评顺序依次进行，他们分别是北京首钢建设集团有限公司（015）、中国二十二冶集团有限公司（013）、上海宝冶集团有限公司（001）、五冶集团上海有限公司（007）、江苏沪宁钢机股份有限公司（018）、长江精工钢结构（集团）股份有限公司（016）。

通过被评基层焊考委的介绍及现场实地考察，专家组对这六家企业的钢结构基层焊考委从人员配置、设备管理、材料管理、考试场地、环境安全与健康、技术标准、管理体系运行状况等硬件和软件方面进行全面评价，指出了存在的不足，最终认定这六家企业均达到了《工程建设焊工技术资格考试委员会能力评价及管理办法》的相关标准要求，顺利通过了工程焊协基层焊考委能力评价，可继续进行钢结构焊工技能评定工作。

通过复评，协会对这些钢结构企业基层焊考委近年来的工作进行了深入的了解。企业对焊考委工作都比较重视，普遍认为：基层焊考委能够提升钢结构焊接人员技能、钢结构焊接技术水平和行业竞争力，推动焊接技能考试与培训工作的标准化、专业化进程，为钢结构行业的品质提升做出了贡献。基层焊考委将持续强化焊接作业队伍管理，优化培训及考核体系，努力为企业打造一支高水平的焊接团队，进而提升焊接质量，助力企业和钢结构行业实现高质量、可持续发展。在协会的大力支持和领导下，基层焊考委将将发挥更大作用，为技能人才发展拓宽路径。

刘景凤副会长指出，协会近年来一直积极推动钢结构基层焊工考试委员会的建设工作，规范钢结构行业焊接从业人员的能力要求，为行业、企业和焊接从业者提供更优质的服务。希望企业与协会加强沟通，相互支持，共同促进焊接从业人员管理工作再上一个新台阶。